Team Building

Beneficios:

1. Comunicar y trabajar mejor juntos.

Todos quieren un ambiente de trabajo amigable, donde las personas se sientan cómodas y felices de hablar y trabajar con cualquier persona.

2. La colaboración y el fomento de la innovación y la creatividad.

Las personas tienden a tener mejores ideas cuando están cerca de personas con las que se sienten cómodos.

3. Celebración, espíritu de equipo, diversión y motivación.

Después de que cualquier equipo deportivo gana un campeonato importante, celebran y se divierten, lo que los motiva a querer ganar aún más. Sucede igual en las empresas.

4. Competencia interna sana.

La competencia ha demostrado aumentar la productividad.

5. Trabajo en equipo y potenciar el rendimiento del equipo.

Los empleados comprenden mejor las fortalezas, debilidades e intereses de los demás y les ayuda a trabajar.

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Team Building

Sagaz

Sinopsis:
Trivia acerca de datos numéricos importantes de la empresa o cultura general. Apostar al conocimiento propio o de los demás.
Ideal para:
Capacitación, integración de equipos, celebraciones por resultados, actividad social corporativa, conocer las habilidades de los demás.
# Personas: 5-50
#Personas/ Equipo: 1-5
Duración: 45-60 minutos
Áreas de enfoque:
Comunicación, toma de decisiones, resolución de problemas, liderazgo, creatividad y conocimiento del negocio.

Snookball

Sinopsis:
Un juego de destreza y precisión. Se juega en parejas o equipos. Billar + futbol = Voilà.
Ideal para:
Integración de equipos, celebraciones por resultados, actividad social corporativa.
# Personas: 4-20
#Personas/ Equipo: 2-5
Duración: 45-60 minutos
Áreas de enfoque:
estrategia, perseverancia, trabajo en equipo, manejo de frustración y orientación a resultados.


Conecta 4-BBall


Sinopsis:
Jugar el clásico juego de formar líneas verticales, horizontales o diagonales con el giro creativo y deportivo del básquetbol.
Ideal para:
Integración de equipos, celebraciones por resultados, actividad social corporativa.
# Personas: 4-20
#Personas/ Equipo: 2-10
Duración: 45-60 minutos
Áreas de enfoque:
estrategia, perseverancia, trabajo en equipo, manejo de frustración y orientación a resultados.