Reclutamiento y Selección

Reclutamiento y selección.

Atracción de Talento.

Buscamos atraer al personal adecuado para cada tipo de Organización, desde una persona hasta reclutamiento masivo, anticipándonos a las necesidades de nuestros clientes ya que ejecutamos la búsqueda para la cobertura puntual del talento.

Atracción de Talento Especializado (HEAD HUNTING).

Realizamos las búsquedas más especializadas de Talento para Direcciones, Gerencias o puestos estratégicos de alto impacto organizacional, a través de expertos.

Atracción de Talento Temporal.

Se busca personal de temporada para diferentes mercados y que con ello se cubra los eventos de mayor demanda de producto o servicio de nuestros clientes.

Estudios Socioeconómicos.

Realizamos visitas domiciliarias y de validación de referencias, buscamos cotejar información: familiar, laboral, socioeconómica, de cada candidato a través del método de investigación “CJC”, corroborando la información de su entrevista.

Evaluaciones de Confianza.

Las evaluaciones de confianza que podemos medir: Probidad, honestidad, robo, lealtad, alcoholismo y consumo de Drogas.

Evaluaciones Psicométricas.

La amplia gama con la que contamos en evaluaciones psicométricas, nos permite evaluar a cualquier candidato en línea, donde te podemos interpretar (Valores, Inteligencia, Liderazgo, Inteligencia Emocional, Habilidades Especificas, Personalidad, Habilidades Comerciales).

Tercerización de Personal.

Contratación de personal temporal o permanente.