Asesoría en Recursos Humanos

Procesos de recursos humanos.

Estructuras y re-estructuras.

Cómo adquirir una mayor ventaja competitiva dentro de la organización.

Detección de talento.

Cómo diseñar un modelo de Selección eficaz alineado a un set de competencias organizacionales con la finalidad de realizar un proceso de selección mucho más objetivo e imparcial.

Mentores organizacionales.

Contamos con los mejores líderes expertos en la materia de Recursos Humanos para asegurar que los colaboradores tengan las competencias adecuadas y la actitud para desempeñar un papel específico en la organización.

Planeación estratégica.

Cómo evaluar el comportamiento del entorno y determinar acciones que permitan alcanzar la misión que se han propuesto y/o modificar las estrategias para enfrentar nuevos desafíos.

Descripciones de puesto.

Evaluaciones de clima.

Evaluaciones que nos permiten conocer el estado de la empresa en cuanto aspectos organizacionales, ambiente de trabajo, cultura, estado de ánimo y factores similares que pueden influir en el desempeño laboral.

Programas de evaluación de desempeño.

Contamos con programas de evaluación y seguimiento adecuado para el cumplimiento de objetivos de los colaboradores dentro de la organización, permitiendo una alineación para el cumplimiento de metas.

Equipos autodirigidos.

Cómo crear equipos de trabajo que se manejen de forma autónoma y casi independiente a la hora de tomar decisiones para resolver o llegar a una meta dispuesta por la organización.

Transformando recursos humanos.

Generar sinergias para gestionar de manera eficiente los Recursos Humanos y obtener mayor rendimiento dentro de la organización.

Compensaciones.

Brindamos asesorías de cómo crear un sistema de compensaciones que asegure gestionar de manera eficaz uno de los costes más importantes para el buen funcionamiento de la organización.

Planes de reconocimiento.

Asesorías en cuanto a programas de reconocimiento que celebren los logros de los colaboradores de acuerdo con los valores de la organización.